清水研で修士をとって、その後は製薬企業に就職して研究したいという方からしばしば連絡をいただきます。率直に申し上げてそれはかなり難しいですので、私は受け入れをお断りすることも多いです (修士卒で製薬の研究開発とは関係ない部門に行くことは可能です)。「石の上にも三年」というように、学部~修士で丸3年以上所属していれば修士卒で製薬企業の研究開発職も可能だと思いますが、修士から来たらトレーニングの時間が圧倒的に足りないのが現実でしょう。就活は1年生の秋とか冬とかに始めるものですから、新しく清水研に来て半年ちょっとでもう就活して製薬の研究開発職にというのはさすがに無理があります。

それに、バイオ・製薬・AI界隈においては大企業の研究部門は博士号取得者を欲しており、修士卒で研究職として就職できたとしても今のみなさんがご存知でない企業になるでしょう。中小の企業は体力的な問題で、入社時は研究部門でも人事異動で研究とは関係ない部署に配置換えになることもあるでしょうし、むしろ修士卒の人にはそういう働き方を企業側は望んでいます。みなさんがご存知のCMとかをよくやっている大企業はそもそも博士号をもった人たちがたくさん応募してきますからなかなか修士のみで対等に渡り合うのは難しいのではないかと思います。この点については、修士で大手製薬会社の研究職希望というのは無謀な理由を読んでください。データに基づくリアルな現場をお伝えしています。

今は製薬企業の例を出しましたが、他の業種でも修士卒で就職をする場合には1年目の早い時期から就職活動をスタートするのが一般的ですが、就活と並行して修士課程の2年間で新たな分野を一から学び、研究を行い、専門家としての経験を積むことは簡単ではありません。学部時代に専攻してきた学問の延長 (卒研と同じ研究室等) なら修士課程の間に専門性を高めキャリアアップにつなげることができますが、新たな分野を0から勉強したいのですよね？ 医科学と情報学のダブルメジャー の稀有な人材となるには就活を差し引いて実質1年では短すぎます (たった50週しかありません)。長期的なキャリア形成を考える上では、短い期間で中途半端に学んでもそれほど大きな自己投資効果はありません。「1万時間の法則」というのがあるように、何事もプロになるにはそのくらいの時間をさく必要がありますが、修士課程の2年 (実質1年) では時間の観点からもまずこの水準に届かないことは明白でしょう。

文部科学省が実施する令和4年の学校基本調査によれば、修士卒で就職した54,687人のうち「研究者」になったのは2,914人 (6.7%、ただし大学の研究者は441人なので、多くはベンチャー企業も含む中小の企業研究者)です。一方で同じ調査の博士号取得者を見ると、10,977人の修了者のうちおよそ半数が研究者になっています (かつその半数はアカデミア研究者)し、90%の方は何らかの「専門的・技術的職業従事者」として活躍しています。博士進学を迷う必要はない理由も合わせてご覧ください。

このような考え・データから、私たちのもとで修士号をとろうと考えている方にはぜひ博士課程への進学を視野に入れることをお願いしています。修士2年 + 博士4年 (早期修了の場合は3年)の実質5年あれば1万時間の到達は容易であり、情報科学 x 医療 x 生命科学の複合領域において卓越した見識とスキルを兼ね備えることができます。高度な技術を持つデータサイエンティストは各方面から引く手あまたであり、更にその上で医療やライフサイエンスにも明るい方はほとんどいません。博士号をとれば、ポスドクとして来てほしい、あるいは製薬会社などから研究職で来てほしいという声は遠からずかかるでしょう。実際、私のところにもみなさんが知っているであろう大手製薬会社やIT企業さんから学生を紹介してほしいという問い合わせが来ていますが、それは修士ではなく博士人材の問い合わせです。大企業の研究職は博士号取得者を求めているのです。

誤解していただきたくないのは、視野に入れることをお願いしているだけですので修士課程を卒業して就職することもできます (研究開発ではない職種だと思います)。しかしQ2とも関係しますが少なくともM1の一定の期間は博士課程に行くつもりで猛烈に学業に専念していただきたいと思っています。アカデミア研究者を目指して本気で取り組まなければ中途半端な専門性しかもたない代わりが効く大衆人材になってしまいます。

もちろん、博士課程にいくと金銭的な面が心配というのはとても理解できますので、私たちの研究室では、最初の2年強で筆頭著者として複数の学会発表および論文発表ができるよう指導しています。これらの業績があれば博士課程学生向けに奨励金と研究費を支援する日本学術振興会特別研究員（DC）にかなり高い確率で採択され、金銭的な面をあまり心配せず博士課程において研究活動に専念し業績を量産して次の海外留学等につなげることができます。

そのために、私たちの研究室では学部生のプロジェクトセメスターやオンライン研究制度など、とても意欲的な外部の学部生さんが集まる仕掛けをしています。設立わずか1年で10人程度の学生さんが来たので、単純計算では修士の2年の間に20名の新たな学生さんがやってくるでしょう。そうした優秀で論文を書きたい外部の学部生さんとも一緒に取り組むことで、修士の2年間にも多くの共著論文を投稿することができ、それは次のキャリアに向けた大きな実績となるでしょう。

また、各種大学院教育プログラム・人材育成プロジェクトへの応募を積極的に推奨していますし当研究室独自のTA/RA制度もあります。さらに、博士課程への進学時には大学院入試の筆記試験や入学金が免除になるという特典もあります。多領域に精通するスペシャリストを養成する清水研の博士課程プログラムは学術界・産業界から大いに注目されています。

もちろん修士で就職する場合に比べて博士課程は学生なのでDCをとっても20代後半のうちは収入が少なくなりますが、今は人生100年時代です。今のうちに自分の可能性にしっかり投資をすることで、中長期スパンでは投資を十二分に回収できるでしょう。